Tener metas claras y compartidas es el mejor aliciente para que el equipo trabaje de modo conjunto, armónico y decidido. Promover el trabajo en equipo implica desarrollar estrategias de motivación que involucren la participación de todos los integrantes, deforma que cada cual perciba que su contribución es necesaria y requerida para el logro de los objetivos. Por eso sabemos de la importancia de que todos los miembros del equipo conozcan y revisen los resultados, ya que es una manera de crear retos colectivos y que implica un esfuerzo por mejorar cada vez más los logros y resultados.